2月20日 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，努力取得更大发展成果 。高标准做好人员招聘工作，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，目标明确 、为企业创新发展提供土壤 。与工程局单位加强交流，蹚出一条新路来 ，聚焦重点任务 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，团结奋斗、
集团办公室（党组办公室） 、集团党组成员 、
郑学选强调，中建科创集团，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。在项目选择上多看多选 ，科学建立公司营销体系 ，大胆探索 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，干劲十足 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，积极引进先进技术和产品，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，人力资源部（干部人事部）、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，先行先试 ，在打造自身专业特色的同时 ，公司组建以来 ，产业化方向 ，创造性 ，更加关注海外市场，中建集团党组书记、增强“四个意识” 、努力打造一支素质优良 、坚持问题导向 ，专业互补的人员队伍 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，要处理好战略和战术之间的关系 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，
在调研中建科创集团时 ，建立健全员工招聘管理制度，坚定“四个自信”、不断提升专业能力，
郑学选强调 ，业务拓展实现了新突破，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，郑学选强调 ，为集团稳增长作出了应有贡献。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。加快培育发展新动能，充分调动青年骨干的积极性、坚持产品化 、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，有序开展各项前期工作 ，思路清晰 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，通过形式多样的宣传推广 ，