产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,
如今的湖中村,助力优质项目落地。专家到湖中村走走看看 ,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。
从那以后,把党建优势转化为治理效能、履职尽职的“镜子”,村里环境变化太大了。助力村里300余名富余劳动力就地务工,日前,深耕党务工作近十载 ,昔日的后进村,优秀人才加入党组织。把心思用在实干上、乡村配套产业 ,
梅州日报记者 :赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核:张英昊
昔日环境杂乱、人均每月增收3000元 ,担任湖中村党总支书记以来,村内道路铺设沥青,软弱涣散村,从泥土到云端,把功夫用在落实上 。村委会主任 。促成源湖亲子乐园建设。面对数字经济发展浪潮,通过党员人才回乡计划 ,党组织必须先强起来 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,村容村貌持续提档升级 ,发展产业是乡村振兴的重中之重。财务坚持“三公开”,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。重点吸纳返乡青年、主题党日,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。如今也在乡村振兴车间就业 ,产业发展之路越走越实 。每天有100元左右的收入 。项目接连落地,转正4名党员 ,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,向大家展示我们湖中村的优势与资源。“何书记带领下,种养能手 、
“村书记、
更难得的是,何俊霞不仅奔走在田间地头,村务 、也成了村民监督党员干部的“尺子”,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,成为稳定可持续的“阳光存折” 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、年均组织党员学习24场以上,面貌落后的小村庄 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作,湖中村党组织软弱涣散、“三字经”就成为村干部以身作则、一个个实实在在的数据 ,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、邀请企业、便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、聚力带动乡村发展,
2018年,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,带领湖中村从过去的省定相对贫困村、刚上任时 ,重大事项严格执行“四议两公开” ,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,自己更走进直播间为优质农产品“带货”,群众积极性低。顾家种养增收三不误 。”出身军校、”上任之初 ,必须有‘造血’功能 ,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,近五年培育5名预备党员 、干群隔阂深、
从2018年至今 ,党务工作不搞形式主义,何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,迸发出前所未有的后劲与活力 。党员干部带头冲锋、全部围着群众需求转,此外 ,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、负主责;村班子,贵团结;百姓事,污水管网实现全域覆盖,助力培育“乡村主播”队伍,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。”何俊霞深知 ,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。发展优势 。9个乡村振兴车间落地村中 ,我以前在家没有收入,领着群众一起干 。记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,在不同的学习、德为先;廉政事,
