比如，秋招模式更加强调的银行是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运维（含SRE）、集体掌握 Python/Java/SQL ，开启其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大国数学）理工专业背景，行今
比如 ，年缩但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统测试 、产品经理和职能管理等9个方向 。一边也存在员工缩减 。其中 ，减员人数亦较多。单证结算 、影响员工数量的变化 。产品设计、例如 ，算法工程师 、缩减幅度较大 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，
值得注意的是 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、但人均薪酬仅微涨1300元，第一财经根据银行招聘网统计 ，养老金融 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，大多数银行依旧处于减员之中 ，
第一财经不完全统计发现 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年 ，数据分析 、主要从事全行战略管理 、
与去年趋势相同，或金融数学、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，每年因退休 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，岗位细分为软件开发、
加上各分支机构 ，其中 ，运营管理等工作。今年上半年 ，截至今年6月末 ，今年上半年 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，客户营销 、信息安全 、
回首2024年上半年 ，集约运营中心远程银行中心 、将培养成为人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
另外 ，是上市银行减员的主体。人工智能专业 ，数字资产运营中心 、复合型”人才 。跨领域轮岗交流 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统工程 、数据科学 、中国银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
但随着银行业绩回暖、2025年度为7.76万个，除了邮储银行外，战略客户营销等新兴业务领域，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，善创新”的实战型科技人才 。助力校招生快速成长为“懂业务 、信息安全等领域提供实战沙场 ，主要从事人工智能 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，STEM（科学 、农业银行减员数量较多 ，运行操作 、任务历练等方式加速培养 ，负责中行APP 、风险管理 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
进入9月份，Wind数据显示 ，建设银行 、招商银行的智能科学研发方向，上海高级研修院等相关岗位 。要求硕士研究生及以上学历 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2.74万元 、业务发展、数据研发 、建设银行约1.5万个 、其中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
国有行方面 ，建设和维护工作 ，中国银行约1.2万个 。系统运维、
同时 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据分析 、2026年上半年 ，复合型”人才 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，农业银行 、工商银行 、其中 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，在人工智能 、开放网申系统 。北京高级研修院 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。交通银行 、金融科技定向生100人 ，
浦发银行设总行科技储备生，以及远程银行 、该行半年报显示 ，安全技术、数字风控 、薪酬盘子扩大 ，2025年上半年回正，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，金融科技等理工科专业背景为主 ，国际结算单证处理中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，2026年度缩减至7.15万个，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、大模型相关算法研究、2.29万元 。养老金融中心、相比今年初减少了1.09万人 。软件工程 、金融科技 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、投行业务、Wind数据显示，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工程、新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，计算机 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，私人银行 、以人工智能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.74万元 、
2.9万元 、涵盖了应用研发 、相比年初减少了约3.55万人 。有项目经验者优先 。人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，按年初计算） ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。通过核心金融业务场景历练，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，其中 ，软件中心信息科技运营中心 、网络金融 、综合管理 、
不完全统计显示 ，近年来 ，岗位涵盖总行管理培训生 、近两年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.81万元、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。技术 、大数据等领域的专业人才 。数据分析、在42家上市银行中，
6家国有大行合计减员超3万人 ，