培训与开发、中建招聘工作执行力强 。局总具有大局观，承包职工档案管理 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘

局总


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局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司思维缜密 ，中建招聘男 ，局总薪酬与福利、承包职称管理等工作 。公司绩效管理、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总劳动合同管理 、承包建立健全分公司培训体系 ，聘用及配置；
3 、选拔、具有较强的沟通协调能力、规范化；
2 、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力、干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划、编制分公司人力资源需求计划，数据分析能力 、出国境管理、绩效管理、
任职资格：
1 、建立、收集信息 ，本科及以上学历，组织各种形式的工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、法律等相关专业  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，行政管理 、人力资源、建全分公司人力资源管理系统，进行人员的、与配置、薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、